Praxismanagerin (m/w/d) in der Augenheilkunde

Medizinisches Fachpersonal, Voll- oder Teilzeit, Nürnberg - Dr. Wobbe

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Koordination des täglichen Praxisablaufs
  • Steuerung, Überwachung und Optimierung von Praxisprozessen
  • Koordination und Unterstützung des Praxisteams
  • Erstellung und Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Patient*innen und externe Partner*innen
  • Organisation von Bestellungen, Materialwirtschaft und Praxisbedarf
  • Unterstützung bei Abrechnung, Qualitätsmanagement und administrativen Aufgaben
  • Überwachung und Weiterentwicklung interner Standards und Abläufe
  • Pflege und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Planung und Organisation von Teamevents
  • Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter*innen
  • Unterstützung der Ärztlichen Leitung und der Operativen Geschäftsleitung bei organisatorischen und wirtschaftlichen Themen
  • Mitwirkung bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Praxis

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Praxismanagement, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung
  • Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Prozesse
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Die Möglichkeit, Praxisprozesse mit eigenen Ideen aktiv mitzugestalten
  • Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen Team
  • Teil eines krisen- und zukunftssicheren Unternehmens
  • Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Feste, planbare Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
  • Moderne Praxisausstattung und Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand
  • Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Förderung individueller Stärken
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) zur zusätzlichen Absicherung
  • Hansefit-Mitgliedschaft

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